Examen Técnico Tráfico DGT 2015, parte 9

1. Pregunta

1 puntos

El ámbito subjetivo de aplicación de la Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno no incluye a:

Las organizaciones empresariales
Las fundaciones del sector público previstas en la legislación en materia de fundaciones
Las organizaciones sindicales
Las entidades privadas sin subvención

2. Pregunta

1 puntos

De las siguientes respuestas ¿cuál es la correcta?:

La Audiencia Nacional estará integrada por la Sala de Apelación, Sala de lo Penal, Sala de lo Civil, Sala de lo Social y Sala de lo Contencioso-Administrativo
La Audiencia Nacional estará integrada por la Sala de Apelación, Sala de lo Penal, Sala de lo Contencioso-Administrativo y Sala de lo Social
La Audiencia Nacional estará integrada por la Sala de lo Penal, Sala de lo Civil y Sala de lo Contencioso-Administrativo
La Audiencia Nacional estará integrada por la Sala de lo Penal, Sala de lo Civil, Sala de lo Contencioso-Administrativo y Sala de lo Militar, que se regirá por su legislación específica

3. Pregunta

1 puntos

En relación a los Órganos del Ministerio Fiscal, indicar cuál de los siguientes no es un Órgano del mismo:

La Fiscalía del Tribunal de Cuentas, que se regirá por lo dispuesto en la Ley Orgánica de dicho Tribunal
La Fiscalía Jurídico Militar
La Junta de Fiscales Superiores de las Comunidades Autónomas
La Fiscalía de lo Civil

4. Pregunta

1 puntos

Cuál de los siguientes es un órgano externo fiscalizador de las cuentas y de la gestión económica del sector público:

El Tribunal de Cuentas
La Tesorería General del Estado
La Intervención General de la Administración del Estado
Ninguna de las anteriores

5. Pregunta

1 puntos

Qué organismo determina la Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, como responsable del control del cumplimiento por parte de la Administración General del Estado de las obligaciones en relación a la publicidad activa:

El Tribunal de Cuentas
La Comisión Interministerial de Transparencia
El Consejo de Transparencia y Buen Gobierno
El Portal de Transparencia

6. Pregunta

1 puntos

Para solicitar acceso a la información, según la Ley 19/2013 de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno, ¿cuál de los siguientes requisitos no es necesario?:

La identidad del solicitante
La información que se solicita
La motivación de la solicitud de acceso a la información
Una dirección de contacto, preferentemente electrónica, a efectos de comunicaciones

7. Pregunta

1 puntos

Es un principio general de buen gobierno según el art. 26 de la Ley de Transparencia, acceso a la Información Pública y Buen Gobierno:

Respetar el principio de imparcialidad, de modo que se mantenga un criterio independiente y ajeno a todo interés particular
Actuar con transparencia en la gestión de los asuntos públicos y privados
Actuar con celeridad para salvaguardar la calidad en la prestación del servicio
Asegurar un trato desigual y sin discriminaciones

8. Pregunta

1 puntos

Uno de los objetivos específicos más importantes del I Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos es:

Conseguir una representación mayoritaria de las mujeres en el ámbito de la AGE
Realizar acciones formativas y de sensibilización sobre igualdad de trato y oportunidades
Promover y mantener las posibilidades de acceso de las mujeres a puestos de responsabilidad, contribuyendo a reducir desigualdades y desequilibrios que, aun siendo de origen cultural, social o familiar, pudieran darse en el seno de la AGE
Facilitar información genérica a las mujeres y hombres sobre los cursos de formación para puestos de responsabilidad

9. Pregunta

1 puntos

A efectos de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, aprobada por Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, se entiende por discriminación directa:

La situación en que se encuentra una persona con discapacidad cuando es tratada de manera más favorable que otra en situación análoga por motivo de o por razón de su discapacidad
Cuando una disposición legal o reglamentaria puedan ocasionar una desventaja particular a una persona respecto de otras por motivo de o por razón de discapacidad
Cuando una cláusula convencional o contractual, aparentemente neutros, puedan ocasionar una desventaja particular a una persona respecto de otras por motivo de o por razón de discapacidad
La situación en que se encuentra una persona con discapacidad cuando es tratada de manera menos favorable que otra en situación análoga por motivo de o por razón de su discapacidad

10. Pregunta

1 puntos

El artículo 59 del Estatuto Básico del Empleado Público dispone que:

En las ofertas de empleo público no se reserva un cupo de vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad
En las ofertas de empleo público se reservará un cupo del siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad
En las ofertas de empleo público se reservará un cupo no inferior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad
En las ofertas de empleo público se reservará un cupo superior al siete por ciento de las vacantes para ser cubiertas entre personas con discapacidad

Examen Técnico Tráfico DGT 2015, parte 9

Examen ES Técnicos Tráfico 2015, parte 9

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